山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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目前，建筑企業(yè)的資質(zhì)審批并不十分嚴(yán)格，建筑行業(yè)還存在很多混亂。從去年開(kāi)始，你選擇的哪個(gè)政府部門開(kāi)始出臺(tái)很多政策來(lái)規(guī)范建筑市場(chǎng)。保持建筑市場(chǎng)政策的有序發(fā)展，使得對(duì)企業(yè)資質(zhì)的審批變得越來(lái)越嚴(yán)格，即使在取得資質(zhì)后，也要面臨各種形式的核查。
一級(jí)建造師人像現(xiàn)場(chǎng)采集
眾所周知，建筑施工企業(yè)在提交資質(zhì)申報(bào)時(shí)，必須將所有人員信息上傳到建委網(wǎng)站上，尤其是施工單位和技術(shù)負(fù)責(zé)人的信息。
為了防止企業(yè)作為項(xiàng)目人員濫用證書，今后不僅要將建設(shè)者和其他人員的信息上傳到網(wǎng)站上，還要到建設(shè)委員會(huì)收集人像，接受現(xiàn)場(chǎng)訪談和數(shù)據(jù)審查。
通過(guò)圖像采集和現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式進(jìn)行名稱系統(tǒng)認(rèn)證，目的是阻斷建造師掛靠，也是為了進(jìn)一步保證“人證合一”。
初次申辦資質(zhì)時(shí)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)考核改為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)審查
在“施工企業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)”中很容易看出，各類資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的最低等級(jí)明確規(guī)定了施工企業(yè)必須提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)。所有的業(yè)績(jī)都必須提交建委備案。當(dāng)然，當(dāng)建筑企業(yè)想要升級(jí)自己的資質(zhì)時(shí)，他們的業(yè)績(jī)?nèi)匀粫?huì)受到關(guān)注。
資質(zhì)年審改為“動(dòng)態(tài)核查”
對(duì)已取得資質(zhì)的企業(yè)，將每年一次的年度考核改為施工資格的“動(dòng)態(tài)審核”?！皠?dòng)態(tài)核查”的最大特點(diǎn)是從定期核查改為偶爾核查，其中包括下列要素：
（一）企業(yè)凈資產(chǎn)數(shù)額是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資格證書的審核；
（三）是否有安全生產(chǎn)許可證，不論該許可證是否有效；
（四）企業(yè)主要人員社保繳納情況；
（五）企業(yè)注冊(cè)人和項(xiàng)目經(jīng)理的情況；
(六)上一年建筑業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
此外，還有五年的資質(zhì)證書定期檢查，一些地區(qū)的相關(guān)部門也要求施工企業(yè)提交季度報(bào)告。
全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)堵死掛靠
國(guó)家社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)一旦實(shí)現(xiàn)，人才掛靠的歷史問(wèn)題將不復(fù)存在。施工企業(yè)要想取得資質(zhì)，承擔(dān)工程，就必須有自己的長(zhǎng)期施工隊(duì)伍。這樣，沒(méi)有自己的人才隊(duì)伍的企業(yè)就會(huì)被擋在資格門檻之外，沒(méi)有辦法獲得資格。
每年都有一大批施工企業(yè)申請(qǐng)各種施工資格。他們中很少人真正獲得證書。今后，資格審批將變得越來(lái)越嚴(yán)格，這將使獲得資格證書更加困難。施工企業(yè)要更加重視國(guó)家下達(dá)的有關(guān)政策。
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