辦理建筑企業(yè)資質(zhì)有哪些常見問題

發(fā)布日期：2019-04-25 作者：點(diǎn)擊：

改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建筑業(yè)迎來了發(fā)展的春天，相應(yīng)的建筑企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。但是，企業(yè)要想順利運(yùn)營，還需要滿足很多條件。例如，一家新注冊(cè)的公司要參與工程承包，就必須處理建筑企業(yè)的資質(zhì)問題。然而，大多數(shù)從事施工企業(yè)資質(zhì)工作的企業(yè)，由于不知道資質(zhì)條件和程序，往往存在各種問題，浪費(fèi)時(shí)間，得不到資格證書。分享施工企業(yè)資質(zhì)管理的常見問題，以便更好地完成施工企業(yè)資質(zhì)管理工作，事半功倍。

　　關(guān)于辦理建筑企業(yè)資質(zhì)

辦理施工企業(yè)資質(zhì)，是指在符合資質(zhì)條件后，取得施工單位申請(qǐng)的施工企業(yè)資質(zhì)證書。建筑企業(yè)資質(zhì)，全稱應(yīng)該是建筑企業(yè)資質(zhì)，是建筑業(yè)企業(yè)必須取得的。具備建筑施工企業(yè)資質(zhì)的，可以參加工程承包施工。

　　資質(zhì)辦理常見問題

1、資質(zhì)辦理能否充分利用母子公司的資源？

在施工企業(yè)資質(zhì)處理過程中，母公司、子公司人員、設(shè)備等資源不能用于資質(zhì)申報(bào)，只能使用施工公司或其下屬收費(fèi)部門的資源作為申請(qǐng)。

2、如何準(zhǔn)備資質(zhì)條件中合格的人員？

對(duì)人員有專業(yè)要求的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)人員的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)備；對(duì)人數(shù)有限制的，至少應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低人數(shù)。在申報(bào)人員資料中，有證明材料的，還應(yīng)當(dāng)核實(shí)證書是否有效。

3、辦理建筑資質(zhì)都要有業(yè)績(jī)嗎？

建筑施工企業(yè)的資質(zhì)由三個(gè)序列構(gòu)成，每一項(xiàng)資質(zhì)都有不同的等級(jí)。如果辦理最低等級(jí)的資質(zhì)，就沒有必要準(zhǔn)備工程業(yè)績(jī)。此外，沒有等級(jí)劃分的資質(zhì)的，如勞務(wù)分包資質(zhì)，不具備工程業(yè)績(jī)要求。

4、如何填寫申請(qǐng)表，然后再進(jìn)行資質(zhì)審批？

資質(zhì)申請(qǐng)表需在施工主管部門網(wǎng)站上填寫。表中企業(yè)有的就填寫，沒有的企業(yè)可以畫橫線或留空格。由于資格申請(qǐng)表應(yīng)提交主管部門，作為重要的審計(jì)資料，切記不要隨意填寫。

辦理施工企業(yè)的資質(zhì)問題，只有了解這些常見問題，并在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)處理，才能避免出現(xiàn)更大的問題。當(dāng)然，除上述注意事項(xiàng)外，在辦理建筑企業(yè)資質(zhì)方面也可能存在其他問題，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。